consulenti_collaboratori
Il decreto legislativo del 27 ottobre 2009 n. 150, "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", all'articolo 11 comma 1 definisce l’obbligo da parte di ogni amministrazione di pubblicare sul proprio sito istituzionale in una apposita sezione di facile accesso e consultazione, denominata: "Trasparenza, valutazione e merito" le seguenti informazioni:
- il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato di attuazione
- il Piano e la Relazione sulla performance;
-l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
- l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
- i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance;
- i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo;
- le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato;
- i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo;
- Gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati.
Amministrazione Aperta
in base a quanto previsto dall'art.18 della legge 134 del 22.06.2012, a partire dal 1 gennaio 2013 tutte le pubbliche amministrazioni nella sezione "Trasparenza, Valutazione e Merito", dovranno pubblicare:
- sovvenzioni;
- contributi;
- sussidi;
- ausili familiari;
- corrispettivi e compensi a persone, professionisti ed imprese per forniture, servizi, incarichi e consulenza;
- vantaggi economici di qualunque genere di cui all'art.12 L.7 agosto 1990, n.241 ad enti pubblici e privati.
Pagine Consultatili:
-
Disposizioni Generali;
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Organizzazione;
-
Consulenti e collaboratori;
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Personale;
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Performance;
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Bandi di concorso;
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Enti controllati;
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Attività e procedimenti;
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Provvedimenti;
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Controlli sulle imprese;
-
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici;
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Bilanci;
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Beni immobili e gestione patrimonio;
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Controlli e rilievi sull’amministrazione;
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Servizi erogati;
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Pagamenti dell'amministrazione;
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Opere pubbliche;
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Altri contenuti;